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人才战略


     人才资源是公司持续发展的不竭源泉,牡丹电子升级:以建设中国最佳中外合资建筑企业的战略为指导,公司坚持“以人为本,人尽其才”的用人理念,大力实施人才战略,建立充满活力的选才、育才、成才、聚才的工作机制,建立了涵盖运营管理、专业技术、技能操作系列的人才成长通道,提出了涵盖人员招聘、人才培养、考核晋升、薪酬福利四大部分的人才资源体系建设构架。营造“人人皆有机会、成长都有通道、发展必有空间”的环境,实现公司与员工的共同发展,为打造公司合资品牌,形成“差异化发展”提供有效的人才保证和广泛的智力支持。



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